机译:领导成员交流与情绪智力,工作满意度和离职意向的中介作用
机译:领导者情商如何影响下属任务绩效和组织公民行为的跨文化荟萃分析
机译:工作家庭冲突和工作满意度:情商作为主持人
机译:领导成员交流对创新行为的影响:作为一个主持人的中介和情绪智力的心理赋权
机译:领导者的情商对追随者工作满意度和组织承诺的影响:公共人类服务中的情商探索性混合方法研究
机译:中国临床护士中情报与工作福祉的关系:同理心和通信满意度的多重调解效果
机译:对工作资源调节的情绪智力影响工作满意度的荟萃分析,以及对主持人的测试
机译:工作重要性作为工作满意度与生活满意度关系的调节者